消费日报网(记者 汪宏胜)12月27日，2019年高质量发展成果媒体通报会成功举行。全国信誉第一的网投平台院长吴访升在通报会上表示，2019年以来，全国信誉第一的网投平台围绕区域产业转型升级深化改革创新取得了高质量发展。
2019年，全国信誉第一的网投平台全方位落实国家职业教育改革实施方案，在党的建设、“三教”改革、平台建设、文化建设等领域取得了“十大”标志性成果：入选中国特色高水平专业群建设单位(B类);获评国家优质高等职业院校;入围全国职业院校服务贡献50强和育人成效50强;荣获国家教学成果一等奖;获批全国党建工作样板支部;获批国家自然科学基金依托单位;入选教育部1+X证书制度试点院校;入选首批国家级职业教育教师教学创新团队;获评江苏省文明校园，获批江苏省双创示范基地。还有江苏省中华优秀传统文化传承基地创建学校、江苏省产教融合集成平台等重要成果。
人才培养呈现新气象
办学成效获得社会广泛认可，生源剧降形势下招生计划完成率和报到率连续五年位居全省前列。2019年录取新生4490名，录取率93.41%，新生报到4305名，报到率95.88%，招生规模创历年最高，录取率和报到率均位居全省前列。积极响应国家高职百万扩招号召，参与江苏省首批扩招试点(20所)，两批累计录取1809人，首批报到603人，扩招规模居全省高职首位，高质量完成省教育厅下达的高职扩招任务。学校落实百万扩招任务的责任担当和经验得到了政府部门的认可，国务院办公厅先后两次来校调研百万扩招落实情况。昆山人社局主动提供办学场所，与学校共建昆山学院，金坛区应急管理局主动与学校共建金坛应急学院。
经济下行压力不断增大的背景下，学校就业质量进一步向好。2017年以来，毕业生月收入稳步提升，2017届毕业生月收入平均值约3821元，2018届毕业生月收入平均值约4267元，2019届毕业生月收入平均值约4288元，连续三年位居全国高职高专前50。2019届毕业生年终就业率为97.75%，专业相关度61.41%，母校满意度98.91%。全年超过100余家上市公司来校选聘毕业生， 99.58%的企业愿意再次来校招聘。
专业品质取得新提升
服务制造强国和质量强国战略，顺应化工、建筑、装备制造行业绿色化、智能化、服务化、高端化、品牌化、国际化发展趋势，主动优化专业结构，停招专业17个，新设专业14个，进一步促成了专业布局与区域产业的无缝对接，集群化、绿色化、智能化优势日益凸显，专业品质全面提升。应用化工技术、工业分析技术、焊接技术与自动化、精细化工技术、建筑工程技术、药品生产技术被教育部认定为国家骨干专业，化学检验与环境检测协同实训平台、智能焊接实训平台、现代地下工程与建筑技术实训中心被教育部认定为国家级生产型实训基地，能源与化工专业类“双师型”教师培养培训基地被教育部认定为双师基地，能源互联网及大数据集成应用协同创新中心、绿色节能与新能源材料技术协同创新中心被教育部认定为国家级协同创新中心。
创新劳模班、巴哈班、无人机和机器人应用班等“两跨四化”卓越人才培养模式(跨专业、跨行业、选课自主化、学分弹性化、组织小班化、管理柔性化)，励志巴哈车队3度蝉联中国大学生巴哈大赛一等奖，教育部党组书记、部长陈宝生在视察汽车实训基地和智能焊接实训基地8个月后，专门给车队同学回信，肯定并勉励团队接续奋斗，力争成为职业教育的品牌和代言人。应用化工技术团队获全国职业院校技能大赛14连冠;焊接团队蝉联2019年“嘉克杯”国际焊接大赛团体金奖;励志机器人团队在第十八届全国大学生机器人大赛中斩获机器人国际赛一等奖、机器人竞速赛二等奖。
“三教”改革展现新作为
坚持名师引领，以机制创新牵引结构化教师团队建设。跨专业、跨行业、跨学院构建结构化教学科研组织，健全校-省-国家三级团队培育标准，工业分析技术专业教学团队入选全国石油和化工教育优秀教学团队，物联网技术教师团队入选省青蓝工程教师教学创新团队，燃烧污染物控制技术团队获评省高校优秀科技创新团队。引聘4名省级产业教授、3名柔性人才，新增18名博士，2名教师兼任本科高校硕士生导师。15名教师参加半年以上境外研修或攻读博士学位，比2018年增加3倍，23名教师赴台湾朝阳科技大学短期研修。27名教师担任常州市相关行业专家库成员，化工学院李树白博士、科技发展部薛叙明部长多次参与常州市化工安全事故现场处置工作。汽修教师团队在2019年中国技能大赛中斩获一等奖，三位教师即将被人社部授予“全国技术能手”称号。芮梦霞老师获评2018江苏高校辅导员年度人物。队伍建设经验在全省职业院校师资工作会议上进行交流发言，累计100余所职业院校前来学习队伍建设经验。
坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。印发“十大”育人体系实施方案、课程思政实施方案和美育、劳育、体育实施方案，顶层架构“三全”育人和五育并举新格局。体育学院夏雨滢同学获中国台协2019成都国际公开赛女子组季军、美式台球泰顺国际公开赛季军;学校台球队囊括江苏省大学生第一届台球锦标赛(高职高专组)所有项目冠军;荣获第十四届发明杯全国高职院校创新创业大赛一等奖6项，第十三届iCAN国际创新创业大赛中国总决赛一等奖，全国移动互联创新大赛一等奖。“阅水成川，大爱相髓”社会实践项目获省级一类项目支持，李娇宇同学获评“中国大学生自强之星”。 龙舟队在江苏省龙舟精英赛(常熟站)中斩获团体总分第一名。
产教融合形成新局面
为缓解我国牧草短缺、弃风弃光现象愈演愈烈的窘境，该校依托智能制造类专业优势，与中央直管特大型国有骨干企业—国家电力投资集团共建智慧植物工厂协同创新中心，先后开展牧草种植、牧草机器人自动收割、双气雾栽培控制、牧草种子自动育苗技术、机器人自动喷灌、机器人自动巡检等科研实验，获得大量实验数据，取得了一系列成果，为植物工厂项目在新疆、宁夏、内蒙古、陕西、黑龙江等省份的产业化奠定了智能化技术基础，为贯彻习近平总书记“把饭碗端在中国人自己手里”指示精神，推动高端农业发展、增强农业吸引力趟出了一条新路。在智慧植物工厂协同创新中心基础上，国家电力投资集团将投入1000余万元启动国家电投新能源智能产业技术研究院建设项目。
该校与国家级科研机构—中国检验检疫科学研究院牵头成立的全国检验检测认证职教集团成长迅速，短短两年，成员单位超过70家，已经成为检验检测认证职教行业的引领机构和产科教融合的大平台，正在努力创建国家示范性职业教育集团。职教集团发挥产科教资源融合优势，发布了全国第一份检验检测认证行业就业市场白皮书, 研制了高职院校检测分析人才测评标准、高职院校检测分析岗位胜任能力标准、检验检测行业人才岗位能力模型，编写了基于互联网+的《实验室安全操作》、《食品检测分析》等新型专业教材。
此外，华为、西门子、扬子巴斯夫、吉利、龙湖地产集团、中国晶体新材料等10余家世界500强和行业领军企业纷纷与学校共建产教融合平台。
服务贡献实现新突破
健全需求导向型科技创新与服务体系，创新服务能级不断增强，质量不断提升，连续四年蝉联全国高职院校服务贡献50强，荣膺江苏省技术市场交流先进单位，获批常州市工程健康智慧监测重点实验室。新增省级产学研项目6个、市厅级项目78个，横向到账项目185项，纵横向科研到账经费近1800万元， “四技”服务经费到账达5087万元;申请各类专利345项，其中发明专利72项，授权各类专利192项，其中发明专利8项、TCP专利1项。主动传承地方传统文化，入选首批江苏省中华优秀传统文化传承基地创建学校。承办全国石化产业与职业教育对接高峰论坛、中国职业技术教育学会院校长高级研修班、教育部“1+X”证书制度试点调研会等全国性活动，承办的518智能焊接大会成为常州市经贸洽谈活动的品牌项目。
成人学历教育录取3375人，在籍生首次突破万人，成为全省高职中为数不多的“双万”学校。与中国化工教育协会共建基于“互联网+”和学分银行的国家开放大学石油化工学院，与如东沿海经济开发区共建学习中心，首批录取156人(本科83人，专科73人)，规模全国第一。制定完成1-7级工业分析岗位认证单元标准(石化行业第一个)和63门课程开发和课程方案(本科37门，专科26门)，指导29所全国知名院校和6家行业龙头企业，实现学历教育与非学历教育学习成果的双向贯通。
内部治理进入新生态
全面贯彻落实十九届四中全会精神，以学校章程为总纲，以治理结构优化和制度“废改立释”为核心，以新一代信息技术为支撑，全面推进内部治理体系和治理能力现代化，打造内部治理现代化“首善学校”。引入常州市教育局、中国检验检测学会、SGS等政府职能部门、行业企业参与学校治理，健全内部质量保证体系和内部控制体系，形成了共治与自治融通的内部治理新形态。全国职业院校教学工作诊断与改进试点项目顺利通过教育部复核，省内控试点项目建设获得省教育厅财政厅认可，内控经验多次在全省发言交流，吸引江苏省纪委、苏州市纪委等单位来校考察调研，近三年来校学习内部质量保证体系和内控体系建设经验的单位超过2000家，累计20000多人次。
国际合作迈上新台阶
“走出去”势头渐强。成立缅甸分校办学理事会和缅甸校友分会，与江苏贝德集团签署在缅甸共建海外人才培养基地协议，夯实学校以缅甸为中心辐射东南亚的国际化战略布局。加强与国境外友好学校交流，全年共派出21批次合计48位教师、76名学生赴海外交流学习。与江苏质量研究中心合作承办“一带一路”沿线国家出入境动植物检疫官员研修班，累计培训超过700人次。
“引进来”步伐稳健。与外方学校在校内共建韩国朝鲜大学留学生服务中心、韩国灵山大学韩国语学院，为学生赴海外留学搭建平台。开拓HSK培训考试新项目，累计组织常州留学生6批次428人次考试;持续开展国际焊工培训及考证20人次。全年共招收留学生36人，首届“中缅职教留学生合作项目”20名缅甸留学生毕业。举行首届国际教育展，来自韩国、日本、澳洲等国家和地区的12所友好学校派代表参展。
精准扶贫彰显新担当
积极参与脱贫攻坚工作，利用学校优质资源，对口支援中西部院校发展。与宁夏民族职业技术学院、安康职业技术学院、湖北三峡职业技术学院、宁夏职业技术学院、广西机电职业技术学院建立合作机制，为他们提供师资培训、教改指导、智能化校园建设等。精准扶贫案例入选全国高职院校精准扶贫案例展。
秉持“不让一个贫困生失学”“不让一个贫困生掉队”宗旨，“精准助学”和“资助育人”双管齐下，建立物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制，构建“全员覆盖、全程参与、全面受益”的资助工作三全育人体系，近五年累计投入资助经费近1亿，累计受资助学生10000余人次。连续第8年获评全省学生资助绩效评价“优秀”等级。不断做大资助“蛋糕”，优质办学成效激励合作企业、热心社会人士纷纷解囊资助学校贫困学生，中国百兴集团、亚邦集团、江苏明都酒店管理集团等企业持续在学校设立奖助学金，2016至2018年，合作企业、社会热心人士、校友累计捐赠奖助学金164.97万元。
吴访升表示，学校将从历史、现实、未来的维度坚持学做结合、推动学院发展，强化示范引领、提高教育实效，围绕区域产业转型升级深化改革创新，凝心聚力加快推进学院事业高质量发展。
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